RECRUIT

応募条件

※日本国籍のない方、男性、未成年者、高校生の応募は受け付けていません。ご了承ください。

私たちについて

Q&A

面接は、お互いに一緒にお仕事できるかどうかを見極める機会です。面接しただけで、所属しなければならないことはありません。

まず、Alpからは、お仕事の流れや内容、業界の仕組みをご説明します。疑問があったら、遠慮なく聞いてください。分からないことや不安はどんどん解消していきましょう。
この時、希望条件、特別に配慮して欲しいこと、疑問なども話してください。

ただ、一度の面接で「AV業界とは?」を理解するのは難しいもの。
所属が決まってからも、疑問や悩みが出てきたら、担当のマネジャーにその都度きちんと聞いてください。また、所属が決まったとしても、出演前に「やっぱり辞めたい」と気持ちが変わった時は、遠慮なく伝えてください。出演を無理強いすることはありません。

また、面接時には、身分証明書(免許証、パスポート、マイナンバーカード顔写真付き)のいずれか1点をご持参下さい。いずれもお持ちでない方は、面接申し込み時にご相談下さい。
※ 個人情報は個人情報保護法に基づき、厳重に管理致します。

Alpに所属する際に、負担していただく費用は一切ございません。また、お仕事をご依頼した後に、何らかの事情が発生するなどして、女優さんから撮影をキャンセルした場合でも、賠償金など請求することは一切ありませんのでご安心ください。

ただし、適正AV業界以外のプロダクションでは、事務所登録料などの負担金や賠償金などを請求する場合があると言われています。悪徳なプロダクションにご注意下さい。

ホームページや求人サイトに、適正マークをつけているAVのプロダクションは、どこも同じ契約書を使っています。この契約書は、女優さんの意思を尊重し、人権を配慮した内容となっています。Alpでも、適正AVプロダクション全社が使っている契約書を使っています。この契約書は、クーリングオフ期間など関係なく、いつでも女優さんから一方的に解除できる内容になっています。そのため、「契約書を結んでしまったから、絶対にAVに出なきゃいけないんだ」などとマイナスに考えないでください。

また、AVへの出演が決まり、メーカーと契約する場合も、同じように女優さんの意思を尊重し、人権を配慮した適正AVメーカー共通の契約書が使われます。

安心してお仕事してください。

きれい、かわいい、セクシー、優しそう、守ってあげたくなる…みんなそれぞれ異なる魅力を持っています。その魅力を引き出し、そして輝かせていくのが、プロダクションのお仕事です。

採用の条件は見た目はもちろんですが、向上心、真面目さ、素直さ、など
ご本人の想いと資質が大切だと考えています。

面接させて頂きお話がまとまらない場合などは、お断りさせて頂くケースも御座います。

面接は、基本的に一度は東京に出てきていただく必要がありますが、所属が決まっても、東京に引っ越す必要はありません。
お仕事の際に、撮影場所にお越しいただければ大丈夫です。Alp所属のモデルさんにも、地方在住の方がたくさんいます。
もちろんお仕事で上京する際の交通費や宿泊費などはAlpが全額負担いたします。

採用が決まったら、最初に契約書などの必要書類を書いていただきます。その後は、女優さんによって流れは異なりますが、プロフィール用の写真を撮影したり、メーカーへ営業に行ったりします。そのため、採用が決まって、すぐその日に撮影が行われるようなことはありません。デビューに向け、良い形でお仕事ができるよう、弊社スタッフとしっかりと足場を固めていきましょう。

基本的には月末締めの翌月10日のお支払いとなります。支払明細書や源泉徴収票もお出ししています。税金や確定申告などで相談がある場合は、Alpの専任の税理士が対応してくれます。

また、報酬が高くなり、個人事務所を設立するような場合にもサポート致します。

撮影現場は、メーカーによって様々です。スタッフもいろんな人がいます。ヘアメイクさんやカメラマンさんなど、フリーランスのスタッフもいます。優しい人やおもしろい人がたくさんいます。プロフェッショナルのお仕事は、とても刺激になりますよ!

適正AVでは、撮影前には内容がわかるようになっていて、やりたくないこと(NG事項)が台本に入っている場合は、撮影自体を断ることもできますし、台本を変更してもらうこともできます。

撮影会やイベント、サイン会、雑誌のグラビアやインタビューなど様々なお仕事があります。写真集を出したり、ファンサイトを持ったりする女優さんもいます。どの程度お仕事を頑張っていきたいかによって、お仕事内容は変わります。担当のマネジャーたちと相談しながら、やりたいお仕事ができるように、一緒に頑張っていきましょう!